Porozmawiajmy
Praca w FleetPoint · Szemud

Nie szukamy rąk do pracy. Szukamy specjalistów, którzy myślą technicznie.

Rozwijamy zespół mechaników, diagnostów, elektromechaników i doradców technicznych w rzeczywistym zapleczu automotive w Szemudzie. Szukamy osób z doświadczeniem, które chcą pracować metodycznie, mieć wpływ na diagnozę i rozwijać kompetencje.

Praca stacjonarna przy Mercerstwo 2, od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00. Umowa o pracę lub B2B. Na pierwszy kontakt nie potrzebujesz CV.

Szemud · Mercerstwo 28:00–16:00Umowa o pracę lub B2B
Zobacz stanowiska Porozmawiajmy

Wynagrodzenie przy UoP: 7 000–15 000 zł brutto miesięcznie, zależnie od stanowiska i doświadczenia.

LokalizacjaMercerstwo 2, 84-217 Szemud
Tryb pracyPraca stacjonarna
GodzinyPoniedziałek–piątek, 8:00–16:00
Forma współpracyUmowa o pracę lub B2B
Wynagrodzenie7 000–15 000 zł brutto przy UoP
Pierwszy kontaktTelefon, WhatsApp lub e-mail — bez CV
Miejsce pracy

To jest rzeczywiste miejsce pracy

Zespół pracuje w zapleczu eCarService. Poniższe zdjęcia przedstawiają rzeczywisty budynek, stanowiska serwisowe i przestrzeń obsługi.

Rzeczywiste stanowiska serwisowe eCarService
Stanowiska serwisowe
Budynek i wejście do miejsca pracy FleetPoint w Szemudzie
Budynek FleetPoint w Szemudzie
Rzeczywista przestrzeń obsługi eCarService
Przestrzeń obsługi
Aktualna rekrutacja

Szukamy specjalistów do konkretnych obszarów pracy

Liczą się praktyczne doświadczenie, samodzielna diagnoza, odpowiedzialność i metodyczna praca z dokumentacją.

REKRUTACJA AKTYWNA · 01

Mechanik samochodowy

Samodzielna praca przy samochodach osobowych, firmowych i użytkowych — od oceny problemu do sprawdzenia efektu naprawy.

Najważniejsze zadania
  • Ocena stanu pojazdu i planowanie naprawy
  • Prowadzenie prac mechanicznych
  • Sprawdzenie i opisanie wyniku naprawy
Wymagane doświadczenie
  • Praktyczne doświadczenie w samodzielnej pracy
  • Metodyczne podejście do diagnozy
  • Odpowiedzialność za jakość wykonania
Widełki8 000–12 000 zł brutto miesięczniePrzy B2B szczegółowe warunki ustalamy indywidualnie.
Porozmawiajmy o stanowisku
REKRUTACJA AKTYWNA · 02

Elektromechanik / diagnosta

Praca z testerem, pomiarami, schematami, sterownikami i dokumentacją techniczną przy współczesnych samochodach.

Najważniejsze zadania
  • Analiza usterek elektrycznych i elektronicznych
  • Praca ze schematami, pomiarami i danymi rzeczywistymi
  • Weryfikacja przyczyny i wyniku naprawy
Wymagane doświadczenie
  • Czytanie schematów elektrycznych
  • Logiczne prowadzenie diagnostyki
  • Dokumentowanie pomiarów i wniosków
Widełki9 000–14 000 zł brutto miesięczniePrzy B2B szczegółowe warunki ustalamy indywidualnie.
Porozmawiajmy o stanowisku
REKRUTACJA AKTYWNA · 03

Elektronik samochodowy

Rozwijanie diagnozy układów elektronicznych, komunikacji między sterownikami, kodowania i adaptacji.

Najważniejsze zadania
  • Analiza komunikacji i zależności między sterownikami
  • Weryfikacja kodowania, adaptacji i parametrów pracy
  • Opisywanie powtarzalnych sposobów diagnozy
Wymagane doświadczenie
  • Doświadczenie z elektroniką samochodową
  • Dokładność w analizie danych i pomiarów
  • Gotowość do konsultowania rozwiązań
Widełki10 000–15 000 zł brutto miesięczniePrzy B2B szczegółowe warunki ustalamy indywidualnie.
Porozmawiajmy o stanowisku
REKRUTACJA AKTYWNA · 04

Doradca techniczny / koordynator serwisu

Łączenie informacji od kierowcy, klienta i technika oraz prowadzenie sprawy od zgłoszenia do podsumowania.

Najważniejsze zadania
  • Zbieranie objawów i danych potrzebnych do diagnozy
  • Porządkowanie zakresu, terminu i akceptacji kosztu
  • Przekazywanie ustaleń technicznych w zrozumiały sposób
Wymagane doświadczenie
  • Doświadczenie w serwisie lub blisko techniki
  • Dobra organizacja i komunikacja
  • Szacunek do decyzji technicznych i faktów
Widełki7 000–12 000 zł brutto miesięcznie + premiaPrzy B2B szczegółowe warunki ustalamy indywidualnie.
Porozmawiajmy o stanowisku
Kontakt otwarty

Te role mogą być potrzebne w przyszłości

Nie są dziś priorytetem, ale możesz zostawić kontakt, jeśli Twoje doświadczenie pasuje do zespołu.

KONTAKT OTWARTY · 01

Specjalista marek premium

Kontakt otwarty dla osoby z doświadczeniem w wybranej marce lub grupie marek.

Zostaw kontakt
KONTAKT OTWARTY · 02

Koordynator procesu serwisowego

Kontakt otwarty dla osoby porządkującej przepływ informacji, terminów i odpowiedzialności wokół naprawy.

Zostaw kontakt
Warunki pracy

Konkretne warunki współpracy

Przed rozpoczęciem pracy ustalamy stanowisko, zakres odpowiedzialności i sposób współpracy.

Praca stacjonarna

Zaplecze eCarService przy Mercerstwo 2 w Szemudzie.

Godziny

Poniedziałek–piątek, 8:00–16:00.

Umowa

Umowa o pracę lub B2B. Przy B2B szczegółowe warunki ustalamy indywidualnie.

Zaplecze techniczne

Dokumentacja techniczna, dane producentów i konsultacje trudniejszych przypadków.

Wynagrodzenie7 000–15 000 zł brutto miesięcznie przy umowie o pracę, zależnie od stanowiska i doświadczenia. Przy B2B szczegółowe warunki ustalamy indywidualnie.
Widełki stanowiskowe przy UoPMechanik: 8 000–12 000 zł bruttoElektromechanik / diagnosta: 9 000–14 000 zł bruttoElektronik samochodowy: 10 000–15 000 zł bruttoDoradca techniczny: 7 000–12 000 zł brutto + premia
Jak wygląda praca

Diagnoza oparta na danych, dokumentacji i doświadczeniu

Pracujemy przy samochodach osobowych, firmowych i użytkowych. Stawiamy na ustalenie przyczyny problemu zamiast losowej wymiany części.

Wykorzystujemy dokumentację techniczną, dane rzeczywiste i pomiary. Trudniejsze przypadki można konsultować, a technik ma wpływ na sposób rozwiązania problemu.

Rozwijamy również wewnętrzne narzędzia wspierające organizację wiedzy i konsultowanie trudniejszych przypadków.

Diagnostyka komputerowa
Schematy i dokumentacja techniczna
Parametry i dane rzeczywiste
Kodowanie i adaptacje
Dokumentowanie pomiarów
Konsultowanie trudnych przypadków
Jak aplikować

Prosty proces, bez wieloetapowej rekrutacji

CV nie jest wymagane do pierwszego kontaktu. Możesz najpierw poznać miejsce pracy i porozmawiać o konkretnej roli.

01

Kontakt

Napisz, zadzwoń, użyj WhatsAppa albo wyślij formularz.

02

Krótka rozmowa

Porozmawiamy o doświadczeniu, specjalizacji i oczekiwaniach.

03

Spotkanie w Szemudzie

Poznasz miejsce pracy i porozmawiasz o konkretnym zakresie technicznym.

04

Ustalenie warunków

Ustalimy stanowisko, odpowiedzialność, formę współpracy i wynagrodzenie.

FAQ

Najważniejsze pytania przed rozmową

Jeżeli nie ma tu odpowiedzi na Twoje pytanie, napisz — pierwsza rozmowa może być krótka i poufna.

Czy muszę wysyłać CV?

Nie. Pierwszy kontakt może zawierać tylko imię, telefon lub e-mail, interesujące stanowisko i krótką wiadomość.

Gdzie znajduje się miejsce pracy?

Praca odbywa się stacjonarnie w zapleczu eCarService przy Mercerstwo 2, 84-217 Szemud.

Jakie są godziny pracy?

8:00–16:00, od poniedziałku do piątku.

Jakie są formy współpracy?

Umowa o pracę lub B2B. Szczegółowe warunki B2B ustalamy indywidualnie.

Jakie jest wynagrodzenie?

Przy umowie o pracę: 7 000–15 000 zł brutto miesięcznie, zależnie od stanowiska i doświadczenia. Mechanik: 8 000–12 000 zł brutto; elektromechanik / diagnosta: 9 000–14 000 zł brutto; elektronik samochodowy: 10 000–15 000 zł brutto; doradca techniczny: 7 000–12 000 zł brutto + premia. Przy B2B szczegółowe warunki ustalamy indywidualnie.

Czy rozmowa jest poufna?

Tak. Możesz zaznaczyć, że nie chcesz kontaktu z obecnym pracodawcą. Pierwsza rozmowa nie zobowiązuje do zmiany pracy.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Zaczynamy od telefonu, WhatsAppa, e-maila lub formularza. Następnie odbywa się krótka rozmowa, spotkanie w Szemudzie i ustalenie stanowiska, zakresu oraz warunków.

Czy mogę najpierw zobaczyć warsztat?

Tak. Spotkanie w Szemudzie może być jednym z pierwszych kroków przed podjęciem decyzji.

Kontakt i zgłoszenie

Porozmawiajmy o konkretnej roli

Na pierwszy kontakt wystarczy imię, telefon lub e-mail, interesujące stanowisko i krótka wiadomość. CV możesz dołączyć opcjonalnie.

  • Odezwiemy się telefonicznie lub mailowo, aby umówić krótką rozmowę.
  • Rozmowa może być poufna i nie wymaga kontaktu z obecnym pracodawcą.
  • Możesz najpierw zobaczyć miejsce pracy w Szemudzie.
536 736 745Telefon WhatsApp536 736 745 rekrutacja@fleetpoint.plE-mail

Miejsce pracy: Mercerstwo 2, 84-217 Szemud

Dodatkowe informacje (opcjonalnie)
Preferowany kontakt

CV nie jest wymagane. Nie przesyłaj dokumentów zawierających dane, które nie są potrzebne na pierwszym etapie.